EXPERIENCED RECRUITMENT
キャリア採用
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
採用スケジュール・プロセス
- エントリー
- 書類選考
- 一次選考
（面接・適性検査） - 二次選考
（面接・Web適性検査） - 内定
※面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※面接日・入社日は考慮いたします。
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052-661-7232
採用担当：島崎・𠮷田平日9時～17時／土曜9時～12時
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