◆健康経営宣言

当社は、創業以来、公共性の高いさまざまな現場で、創意と工夫、技術力の研鑽に努めながら、お客様の課題解決のための技術サービスを提供することで、事業を拡大してまいりました。組織の技術力を維持し更に向上させていくためには、従業員の健康を促進し、日々意欲的に取り組める環境づくりが重要であると考えています。

中部資材グループでは、健康経営の推進により、従業員一人ひとりが100%のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、これからもお客様に最高の技術を提供し続けてまいります。

中部資材株式会社

代表取締役社長　髙木　要馬

◆健康経営の基本方針

・安心安全な作業環境を整備することで、職員の安全を守り、積極的な技術力の習得を通じてお客様へ貢献します。

・働く誰もが働きやすい職場環境を整備します。

・従業員が長く健康で働くことが出来るよう、健康の意識づくりを徹底します。

◆健康経営推進体制

代表取締役社長を最高責任者として、SDGs推進事務局（健康経営推進統括責任者）を中心に、各所の所属長を推進リーダーとして、産業医・保険者とも連携しながら、全社で健康経営を推進します。

◆健康経営戦略マップ

◆戦略マップに基づく最終的な目標指標について

品質方針

我が社は、お客様のご満足を最優先に考え、
確実、迅速、誠実に徹し、継続的な改善に取り組み、
業界トップの技術サービスを提供します。

環境方針

我が社は、環境保全・総合衛生管理・廃棄物収集運搬の事業活動を通じて、「自然との共生」をキーワードとして、全社員が優しい環境づくりに努めます。

1. 当社の事業活動による環境に対する影響を評価し、事業内容等の変化に応じて、継続的改善と環境汚染の予防に努める。
2. 関係する環境法規や規則及びその他の合意事項を遵守する。
3. 本方針を達成する為に、環境目的及び目標を定め、それらを定期的に見直しをする。
4. 当社の事業活動において、次に掲げる環境活動を行う。
   1）省エネルギーと省資源の推進。
   2）廃棄物の削減。
   3）薬剤の適正管理と技術の研鑚。
   4）地球環境の保全への提案と実行。
5. 全社員がこの方針に沿って業務を遂行し、教育・周知により業務と環境影響との関連を自覚している事を確実にする。
6. この環境方針は文書化され、実行され、維持され、全社員に周知されるとともに、外部に対して開示する。