ISO9001認証取得

お客様満足度100%を目指す当社では、品質管理の国際規格である「ISO9001」の認証を受けて、技術サービスの品質基準を明確にしています。

品質方針

我が社は、お客様のご満足を最優先に考え、
確実、迅速、誠実に徹し、継続的な改善に取り組み、
業界トップの技術サービスを提供します。

ISO14001認証取得

地球環境に配慮した事業活動を展開する当社では、環境管理の国際規格である「ISO14001」の認証を受けて、継続的な環境保全活動を推進してまいります。

環境方針

我が社は、環境保全・ビル総合衛生管理・廃棄物収集運搬の事業活動を通じて、「自然との共生」をキーワードとして、全社員が優しい環境づくりに努めます。

1. 当社の事業活動による環境に対する影響を評価し、事業内容等の変化に応じて、継続的改善と環境汚染の予防に努める。
2. 関係する環境法規や規則及びその他の合意事項を遵守する。
3. 本方針を達成するために、環境目的及び目標を定め、それらを定期的に見直しをする。
4. 当社の事業活動において、次に掲げる環境活動を行う。
   1）省エネルギーと省資源の推進
   2）廃棄物の削減
   3）薬剤の適正管理と技術の研鑚
   4）地球環境の保全への提案と実行
5. 全社員がこの方針に沿って業務を遂行し、教育・周知により業務と環境影響との関連を自覚していることを確実にする。
6. この環境方針は文書化され、実行され、維持され、全社員に周知されるとともに、外部に対して開示する。

女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定する。

1. 計画期間:2016年4月1日~2021年3月31日
2. 目標1:採用における女性応募者の割合を15%から18%以上にする。
3. 対策1:
   • 2016年4月~ 会社説明会、就職サイト等の内容を見直す。
   • 2016年10月~ 就職サイト等で女性従業員の活躍をPRする。
   • 2017年4月~ 応募者割合を増やす。
4. 目標2:女性管理職を現行0名から1名以上にする。
5. 対策2:
   • 2016年4月~研修内容を見直し、対象となる男女従業員に対して技術系の研修を実施する。

女性の活躍に関する情報公開