ISO9001認証取得

お客様満足度100%を目指す当社では、品質管理の国際規格である「ISO9001」の認証を受けて、技術サービスの品質基準を明確にしています。

品質方針

我が社は、お客様のご満足を最優先に考え、
確実、迅速、誠実に徹し、継続的な改善に取り組み、
業界トップの技術サービスを提供します。

ISO14001認証取得

地球環境に配慮した事業活動を展開する当社では、環境管理の国際規格である「ISO14001」の認証を受けて、継続的な環境保全活動を推進してまいります。

環境方針

我が社は、環境保全・ビル総合衛生管理・廃棄物収集運搬の事業活動を通じて、「自然との共生」をキーワードとして、全社員が優しい環境づくりに努めます。

1. 当社の事業活動による環境に対する影響を評価し、事業内容等の変化に応じて、継続的改善と環境汚染の予防に努める。
2. 関係する環境法規や規則及びその他の合意事項を遵守する。
3. 本方針を達成するために、環境目的及び目標を定め、それらを定期的に見直しをする。
4. 当社の事業活動において、次に掲げる環境活動を行う。
   1）省エネルギーと省資源の推進
   2）廃棄物の削減
   3）薬剤の適正管理と技術の研鑚
   4）地球環境の保全への提案と実行
5. 全社員がこの方針に沿って業務を遂行し、教育・周知により業務と環境影響との関連を自覚していることを確実にする。
6. この環境方針は文書化され、実行され、維持され、全社員に周知されるとともに、外部に対して開示する。

女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定する。

1. 計画期間:2021年4月1日~2026年3月31日までの5年間
2. 目標1:女性の係長を1名以上にする。
3. 対策1:
   • 2021年　4月~①職位別の業務要件を見直し、明確にする。
     　　　　　　   ②能力開発のための研修を増加する。
     　　　　　　   ③業務遂行能力を高めるための機会を増やす。
     
4. 目標2:有給休暇取得率を50%以上にする。
5. 対策2:
   • 2021年　4月~ ①会社トップから従業員へ積極的な有休取得を呼びかける。
   • 2021年 10月~ ②有給休暇取得促進策を講じ、実施する。
   • 2022年　3月~ ③年度の有給休暇取得率を集計し、次年度の対策に役立てる。

女性の活躍に関する情報公開